Thời điểm nhiều người Việt lựa chọn con đường làm việc ở nước ngoài, xuất khẩu lao động Nga dần trở thành một thị trường tiềm năng. Bên cạnh những cơ hội hấp dẫn, việc “2026 có nên đi xuất khẩu lao động Nga không” vẫn là câu hỏi cần được cân nhắc kỹ, bởi thị trường này cũng tồn tại những đặc thù riêng về khí hậu, ngôn ngữ và điều kiện làm việc. Việc tìm hiểu đầy đủ thông tin XKLĐ Nga trước khi quyết định sẽ giúp người lao động đưa ra lựa chọn đúng đắn, an toàn và hiệu quả.
1. Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nga
Xuất khẩu lao động sang Nga đang dần thu hút sự quan tâm của người lao động Việt Nam. So với XKLĐ Nhật Bản, Hàn Quốc hay Đài Loan thì xuất khẩu lao động sang Nga được xem là con đường ngắn và tiết kiệm hơn, phù hợp với nhiều lao động phổ thông ở nông thôn Việt Nam.
Tình hình xuất khẩu lao động sang Nga hiện nay
Mấy năm nay, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động đã khôi phục lại chương trình đưa lao động sang Nga làm việc trong các ngành xây dựng, cơ khí, chế biến thực phẩm và nông nghiệp.
Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, số lượng lao động tại Nga khoảng 5.000 – 7.000 người và con số này dự kiến sẽ tăng gấp đôi trong vài năm tới nếu tình hình chính trị và kinh tế ổn định.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nga
Người lao động muốn sang Nga làm việc cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:
Độ tuổi: Từ 18 – 45 tuổi (một số đơn hàng tuyển đến 50 tuổi).
Giới tính: Nam, Nữ
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên, có sức khỏe tốt.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Không có tiền án, tiền sự, không bị cấm xuất cảnh sang Nga.
Trước khi xuất cảnh, người lao động cần hoàn tất hồ sơ, khám sức khỏe, học tiếng Nga cơ bản và tham gia khóa đào tạo định hướng tại trung tâm XKLĐ.
Chi phí xuất khẩu lao động Nga bao nhiêu?
Một trong những lý do khiến nhiều người chọn đi XKLĐ Nga là chi phí thấp hơn so với các thị trường khác. Các khoản phí bao gồm:
Phí hồ sơ, dịch thuật, lý lịch tư pháp
Phí đào tạo tiếng và nghề
Chi phí vé máy bay, visa, bảo hiểm
Phí dịch vụ và quản lý lao động…
Tùy theo ngành nghề và thời hạn hợp đồng, tham gia xuất khẩu lao động có thể hoàn vốn chỉ sau vài tháng làm việc.
Các quốc gia cung ứng lao động cho Nga
Nga đang mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài từ nhiều quốc gia để bù đắp tình trạng thiếu hụt nhân lực.
Việt Nam là đối tác truyền thống lâu năm của Nga trong lĩnh vực hợp tác lao động.
Uzbekistan là một trong những quốc gia cung ứng lao động lớn nhất cho Nga.
Nga là thị trường lao động chủ lực của Tajikistan,
Kyrgyzstan là thành viên của Liên minh Kinh tế Á – Âu, nên người lao động Kyrgyz có quyền làm việc tại Nga không cần visa.
Armenia cũng là một trong những nước cung cấp lượng lớn lao động phổ thông cho Nga, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng và thương mại nhỏ lẻ.
Belarus – nguồn cung nhân lực có tay nghề.
Nga từng tiếp nhận một lượng đáng kể lao động Triều Tiên trong ngành xây dựng và lâm nghiệp.
Nga bắt đầu mở cửa tiếp nhận lao động Ấn Độ trong lĩnh vực chăm sóc y tế, kỹ sư công nghệ và xây dựng.
Trung Quốc cũng có hợp tác lao động lâu dài với Nga.
>> Tìm hiểu xuất khẩu lao động Đức
2. Tại sao nên đi xuất khẩu lao động Nga?
Ngày càng nhiều người Việt lựa chọn đi XKLĐ sang Nga làm việc bởi vì:
Thu nhập ổn định và chi phí sinh hoạt thấp
Mức lương trung bình của lao động tại Nga khá cao, đặc biệt các công việc trong lĩnh vực xây dựng, hàn, cơ khí hoặc lái máy công trình.
Chi phí sinh hoạt tại Nga thấp hơn nhiều so với Nhật Bản hay Hàn Quốc, nhiều đơn hàng được miễn phí ăn ở.
Tìm hiểu xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất
Đi Nga không yêu cầu cao về trình độ tiếng
Người lao động đi Nga không bắt buộc phải đạt chứng chỉ tiếng trước khi xuất cảnh. Thông thường, doanh nghiệp sẽ tổ chức khóa học đào tạo tiếng Nga cơ bản trong 1–3 tháng giúp lao động có thể giao tiếp trong công việc hàng ngày.
Thị trường ổn định, môi trường sống ôn hòa
Nga có diện tích rộng lớn, khí hậu lạnh nhưng không quá khắc nghiệt như Bắc Âu. Người dân Nga thân thiện với người Việt, đặc biệt là tại các khu vực có cộng đồng Việt sinh sống lâu năm.
Môi trường làm việc tương đối ổn định, an toàn và ít cạnh tranh, phù hợp với lao động phổ thông muốn làm việc lâu dài.
Cơ hội gia hạn hợp đồng và định cư
Nhiều doanh nghiệp Nga cho phép gia hạn hợp đồng 3–5 năm nếu lao động làm việc tốt. Một số ngành nghề kỹ thuật, đặc biệt là cơ khí hoặc kỹ sư, còn được cấp thẻ cư trú tạm thời để làm việc lâu dài và bảo lãnh người thân.
3. Người Việt sang Nga làm nghề gì?
Hiện nay, người Việt sang Nga làm việc trong nhiều ngành nghề khác nhau, tùy thuộc vào tay nghề, trình độ và nhu cầu tuyển dụng của phía đối tác Nga.
Ngành xây dựng – nghề phổ biến nhất của lao động Việt tại Nga
Ngành cơ khí, hàn, tiện, phay
Ngành nông nghiệp và chăn nuôi
Ngành chế biến thực phẩm và sản xuất.
Ngành lái xe và vận hành máy công trình.
Ngành dịch vụ nhà hàng, khách sạn
Ngành may mặc và thủ công.
4. Quy trình thủ tục đi xuất khẩu lao động Nga
Để đi Nga, người lao động cần trải qua các bước quy trình đi xuất khẩu lao động sau:
Đăng ký và phỏng vấn tại công ty XKLĐ được cấp phép.
Nộp hồ sơ cá nhân và khám sức khỏe tổng quát.
Đào tạo tiếng Nga và tay nghề.
Doanh nghiệp phái cử gửi hồ sơ sang đối tác Nga xét duyệt.
Ký hợp đồng, xin visa và chuẩn bị xuất cảnh.
Xuất cảnh và làm việc tại Nga theo hợp đồng.
Các doanh nghiệp thường hỗ trợ thủ tục visa, hướng dẫn an toàn lao động và tư vấn bảo hiểm để người lao động yên tâm trước khi sang nước bạn.
5. Đi xuất khẩu lao động Nga cần lưu ý gì?
Để đảm bảo quá trình làm việc thuận lợi và an toàn, lao động đi Nga cần lưu ý:
Đăng ký qua công ty uy tín, có giấy phép hoạt động do Bộ LĐ-TB&XH cấp.
Tìm hiểu kỹ hợp đồng lao động, đặc biệt là mức lương, giờ làm, điều kiện ăn ở, bảo hiểm và chi phí phát sinh.
Học trước tiếng Nga cơ bản để dễ thích nghi và giao tiếp.
Tuân thủ pháp luật bên Nga.
Xuất khẩu lao động Nga đang trở thành lựa chọn đáng cân nhắc cho người Việt muốn tìm kiếm cơ hội việc làm thu nhập cao, chi phí thấp và môi trường sống ổn định. Dù còn một số khó khăn như rào cản ngôn ngữ và thời tiết khắc nghiệt, nhưng với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, người lao động hoàn toàn có thể thích nghi và làm việc tốt tại Nga.
Tư vấn xuất khẩu lao động: 0945.342.106
Tham khảo:
- Xuất khẩu lao động Đài Loan
- Xuất khẩu lao động Singapore
- Chi phí XKLĐ Đài Loan
- Đơn hàng may mặc Nhật Bản
- 45 tuổi đi xuất khẩu lao động được không