xuatkhaulaodongbalan-logo

Đi xuất khẩu lao động Đức cần những gì?

Xuất khẩu lao động Đức là một xu hướng đang được nhiều người lao động Việt Nam quan tâm trong những năm gần đây. Nhờ nhu cầu làm việc tại Đức ngày càng tăng cao, cùng chính sách nhập cư linh hoạt, nhiều lao động Việt đang tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn và thu nhập ổn định tại Đức.

1. Thị trường lao động Đức hiện nay

Thị trường lao động Đức vào năm 2025 đang trải qua nhiều biến động đáng chú ý, phản ánh những thách thức kinh tế và xã hội sâu sắc.​

Đức đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động lành nghề nghiêm trọng. Viện Nghiên cứu Kinh tế Prognos dự báo đến năm 2025, Đức sẽ thiếu khoảng 2,9 triệu lao động có tay nghề, và con số này có thể lên tới 3,6 triệu vào năm 2031. Nguyên nhân chính là do dân số già hóa và tỷ lệ sinh thấp.

Để đối phó với tình trạng thiếu hụt lao động, Đức đã mở rộng và đơn giản hóa việc tiếp cận thị trường lao động cho người lao động có tay nghề từ các quốc gia khác.

Thị trường lao động Đức

Lợi ích khi làm việc tại Đức

  • Thu nhập cao, ổn định.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
  • Cơ hội định cư sau khi làm 3-5 năm.
  • Hệ thống an sinh, phúc lợi tốt.

Truy cập website: https://xuatkhaulaodongbalan.edu.vn/

2. Các ngành nghề xuất khẩu lao động Đức

Các ngành nghề xuất khẩu lao động sang Đức hiện nay khá đa dạng, chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực đang thiếu hụt lao động lành nghề. Dưới đây là các nhóm ngành phổ biến mà người Việt có thể tham gia khi đi làm việc tại Đức:

Ngành điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe phổ biến nhất hiện nay, nhu cầu rất cao do dân số Đức đang già hóa nhanh chóng. Thường tuyển dụng cả ứng viên chưa có bằng chuyên môn, sang Đức học nghề song hành.

Ngành xây dựng: Tuyển thợ xây, thợ ốp lát, sơn, lắp đặt, thợ mộc, thợ kỹ thuật cơ khí công trình.

Ngành cơ khí, điện – điện tử, kỹ thuật công nghiệp gồm vận hành máy CNC, hàn, tiện, lắp ráp cơ khí, kỹ thuật điện công nghiệp. Thường đi theo hình thức du học nghề kép hoặc hợp đồng lao động có thời hạn.

Ngành nhà hàng – khách sạn: Tuyển dụng nhân viên bếp, phục vụ, buồng phòng. Chủ yếu đi theo diện du học nghề kép. Cần khả năng tiếng Đức từ B1 trở lên.

Ngành nông nghiệp và chăm sóc cây trồng, vật nuôi: Tuyển theo mùa vụ hoặc chương trình đào tạo nghề. Công việc gồm thu hoạch, trồng trọt, chăm sóc gia súc. Ít yêu cầu cao về trình độ, nhưng cần sức khỏe tốt.

Có bằng kỹ sư nên đi nước nào

Ngành công nghệ thông tin: Tuyển kỹ sư phần mềm, lập trình viên, quản trị mạng, quản lý hệ thống. Yêu cầu chuyên môn cao, tiếng Anh hoặc tiếng Đức tốt.

3. Xuất khẩu lao động Đức lương bao nhiêu?

Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Đức phụ thuộc vào ngành nghề, trình độ tay nghề, và hình thức làm việc (học nghề, làm chính thức, hay hợp đồng thời vụ). Dưới đây là mức lương trung bình theo từng nhóm ngành và hình thức:

3.1 Lao động đã có bằng nghề, làm chính thức tại Đức

(lao động có tay nghề, tiếng Đức tốt – trình độ B1 trở lên)

  • Điều dưỡng, hộ lý: 2.400 – 3.200 EUR
  • Cơ khí, hàn, CNC: 2.500 – 3.500 EUR
  • Xây dựng: 2.000 – 3.000 EUR
  • Nhà hàng – khách sạn: 2.000 – 2.800 EUR.
  • IT, kỹ sư phần mềm: 3.500 – 6.000 EUR.

3.2 Lao động đi theo diện học nghề

(Được đào tạo nghề trong 2 – 3 năm, có trợ cấp lương)

  • Điều dưỡng: 1.100 – 1.300 EUR/tháng.
  • Nhà hàng – khách sạn: 900 – 1.100 EUR/tháng.
  • Kỹ thuật, cơ khí: 1.000 – 1.200 EUR/tháng.
  • Lao động thời vụ, ngắn hạn lương khoảng 1.500 – 2.000 EUR/tháng.

>> Đi xkld có khó không?

xuất khẩu lao động Đức

4. Đi xuất khẩu lao động Đức hết bao nhiêu tiền?

Chi phí đi xuất khẩu lao động Đức phụ thuộc vào ngành nghề, chương trình (lao động hay du học nghề), tiền dịch vụ làm hồ sơ visa…

Đi theo diện du học nghề Đức chi phí khoảng 120 – 180 triệu.

Lao động có tay nghề: 150 – 220 triệu.

Lao động thời vụ, nông nghiệp (ngắn hạn): 60 – 100 triệu.

Một số chương trình đi Đức được hỗ trợ tài chính, học bổng hoặc miễn phí toàn bộ chi phí (đặc biệt ngành điều dưỡng hợp tác liên chính phủ).

Liên hệ ngay: 0976.327.555

5. Đi xuất khẩu lao động Đức cần những gì?

Để đi xuất khẩu lao động Đức, bạn cần đáp ứng một số điều kiện bắt buộc tùy theo hình thức đi (học nghề, lao động tay nghề cao hay thời vụ).

5.1 Điều kiện đi XKLĐ Đức

Độ tuổi thông thường: từ 18 đến 35 tuổi. Một số ngành như điều dưỡng chấp nhận tới 40 tuổi nếu đủ sức khỏe và tiếng Đức. Biết tiếng Anh nên đi xuất khẩu lao động nước nào ?

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên (bắt buộc với hầu hết các ngành). Một số ngành kỹ thuật hoặc làm chính thức yêu cầu bằng trung cấp, cao đẳng, đại học nghề

Tiếng Đức: Tối thiểu A2 đến B1 theo Khung tham chiếu châu Âu (CEFR), tùy từng ngành và chương trình.

Sức khỏe tốt: Không mắc bệnh truyền nhiễm nặng, bệnh tâm thần, bệnh nguy hiểm. Có giấy khám sức khỏe đủ điều kiện đi làm việc tại Đức.

Lý lịch tư pháp: Không có tiền án, tiền sự. Có giấy xác nhận tư pháp số 1 hoặc số 2 theo yêu cầu của ĐSQ Đức.

Tài chính: Đủ khả năng chi trả chi phí hồ sơ, học tiếng và vé máy bay. Một số diện yêu cầu chứng minh tài chính hoặc có người bảo lãnh.

5.2 Hồ sơ cần chuẩn bị

  • Hộ chiếu còn hạn ít nhất 1 năm
  • Bằng tốt nghiệp + bảng điểm
  • Chứng chỉ tiếng Đức
  • Sơ yếu lý lịch, giấy khai sinh, hộ khẩu
  • Lý lịch tư pháp số 1 hoặc số 2
  • Giấy khám sức khỏe
  • Hợp đồng lao động hoặc đào tạo
  • Ảnh thẻ, hồ sơ xin visa, giấy tờ chứng minh tài chính (nếu có yêu cầu).

6. Quy trình tham gia xuất khẩu lao động Đức

Quy trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Đức thường được thực hiện qua các công ty phái cử hợp pháp, phối hợp với các tổ chức, doanh nghiệp Đức. Thủ tục xuất khẩu lao động khá đơn giản.

Bước 1: Tìm hiểu và chọn trung tâm XKLĐ uy tín có giấy phép đưa người lao động đi Đức. Nộp hồ sơ đăng ký.

Bước 2: Học tiếng Đức đến trình độ yêu cầu đạt A2 hoặc B1.

Bước 3: Thi chứng chỉ tiếng Đức được công nhận. Tham gia phỏng vấn với đối tác Đức. Nếu đỗ phỏng vấn → ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng đào tạo nghề.

Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ xin visa. Xin visa tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Đức tại Việt Nam.

Bước 5: Nộp hồ sơ xin visa. Sau khi đậu visa, người lao động sẽ được hướng dẫn xuất cảnh.

Bước 5: Xuất cảnh sang Đức.

Xuất khẩu lao động Đức mở ra cối cửa cho nhiều người lao động Việt với thu nhập tốt và triển vọng định cư lâu dài. Tuy nhiên, người lao động cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về ngôn ngữ, hành trang nghề nghiệp, và lựa chọn công ty XKLĐ uy tín để đảm bảo quyền lợi cho bản thân.

Chủ đề mới:

5/5 - (12 bình chọn)
Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Telegram
Bài Viết Liên Quan
Đơn hàng lái xe tại Nhật Bản
Đơn hàng tuyển điều dưỡng đi Nhật
Tuyển dụng lao động phổ thông
Tuyển kỹ sư xây dựng
Xuất khẩu lao động Latvia
Tuyển 10 lao động Nữ dọn dẹp khách sạn tại Slovakia
Bản đồ Slovakia
Slovakia có gần nước Ba Lan không
Slovakia cách Việt Nam bao nhiêu km
Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản