Trong những năm gần đây, chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm đang dần thu hút sự quan tâm của nhiều lao động Việt Nam nhờ thời gian ngắn, chi phí thấp và cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc hiện đại. Khác với chương trình xuất khẩu lao động hợp đồng nhiều năm, đơn hàng 1 năm mang lại giải pháp linh hoạt cho những ai muốn đi nhanh, tích lũy ngắn hạn mà không phải xa gia đình quá lâu. Vậy thực chất xuất khẩu lao động Nhật 1 năm là gì? Có những ưu, nhược điểm ra sao và ai là người phù hợp với chương trình này? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm nghĩa là gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm là hình thức đi làm việc tại Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng hoặc kỹ năng đặc định, nhưng thời hạn hợp đồng chỉ kéo dài 1 năm thay vì 3 năm hoặc 5 năm như thông thường.
Đây là chương trình người lao động được phái cử sang Nhật làm việc trong thời gian ngắn hạn – chỉ 1 năm.
Sau 1 năm, người lao động phải về nước, không được gia hạn hợp đồng tại Nhật (trừ một số trường hợp đặc biệt).
Thường áp dụng cho một số ngành nghề nhất định có tính chất thời vụ hoặc yêu cầu đặc biệt từ doanh nghiệp Nhật.
Có nên đi đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm?
Câu hỏi “Có nên đi đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm không?” là điều mà rất nhiều người lao động băn khoăn, nhất là khi so sánh với xkld Nhật Bản hợp đồng 3 năm hoặc 5 năm. Câu trả lời phụ thuộc vào mục tiêu cá nhân, hoàn cảnh tài chính và định hướng lâu dài của bạn.
Ưu điểm của đơn hàng đi Nhật 1 năm
Tổng chi phí chỉ khoảng 60–80 triệu đồng, thấp hơn nhiều so với chương trình 3 năm. Phù hợp với những người muốn đi nhanh nhưng không đủ điều kiện tài chính lớn.
Thời gian làm việc ngắn.
Hợp đồng chỉ kéo dài 12 tháng, phù hợp với người không muốn xa gia đình lâu, hoặc chỉ muốn trải nghiệm môi trường Nhật Bản.
Thời gian chuẩn bị nhanh.
Vì yêu cầu đơn hàng không quá cao (nhiều đơn hàng không đòi hỏi tay nghề), thời gian từ lúc đăng ký đến khi xuất cảnh thường ngắn hơn.
Phù hợp cho người trên 30 tuổi.
Một số đơn hàng 1 năm chấp nhận độ tuổi cao hơn, ví dụ từ 30–35 tuổi, phù hợp với người đã quá tuổi đi đơn 3 năm.
Cơ hội trải nghiệm trước khi đi lâu dài.
Nếu chưa chắc chắn có nên đi Nhật 3-5 năm, đơn hàng 1 năm là lựa chọn tốt để bạn trải nghiệm trước, sau đó quay lại với visa dài hạn như kỹ năng đặc định.
Tham khảo: Các đơn hàng đi Nhật cho nam lương cao
Nhược điểm của đơn hàng 1 năm
Thu nhập tích lũy thấp hơn
Vì chỉ làm việc 1 năm, nên số tiền gửi về sẽ ít hơn so với đơn hàng dài hạn. Sau khi trừ chi phí ăn ở, bảo hiểm, bạn có thể tích lũy được một khoản tiền nếu làm đều và có tăng ca.
Hết 1 năm bạn phải về nước, không thể ở lại làm thêm hoặc gia hạn hợp đồng như đơn 3 năm.
Ít cơ hội học tiếng và kỹ năng sâu.
Thời gian ngắn khiến việc học tiếng Nhật và tiếp thu công việc bị hạn chế, khó để nâng cao tay nghề.
Số lượng đơn hàng không nhiều.
Chỉ một số ngành mới có đơn hàng 1 năm như: chế biến thực phẩm, nông nghiệp, thủy sản, nên ít lựa chọn và dễ cạnh tranh.
Không chuyển được trực tiếp sang Tokutei Gino (trừ khi thi lại từ đầu)
Nếu muốn quay lại Nhật theo diện kỹ năng đặc định, bạn vẫn phải về nước, thi chứng chỉ nghề và tiếng Nhật lại.
Vậy, có nên đi đơn hàng Nhật Bản 1 năm không?
NÊN đi nếu bạn:
- Có nguồn tài chính hạn chế, muốn đi làm nhanh.
- Chỉ muốn làm việc ngắn hạn, không có ý định sống lâu ở Nhật.
- Muốn trải nghiệm môi trường làm việc Nhật Bản trước khi quyết định đi lâu dài.
- Đã lớn tuổi và không còn cơ hội với đơn hàng 3 năm.
KHÔNG nên đi nếu bạn:
- Muốn làm việc lâu dài để tích lũy nhiều tiền.
- Có mong muốn học tiếng Nhật và nâng cao tay nghề.
- Muốn chuyển diện sang visa kỹ năng đặc định hoặc visa kỹ sư.
- Có tài chính tốt và thời gian chuẩn bị đủ lâu.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm cần chú ý gì?
Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm, người lao động cần đặc biệt lưu ý một số điều để tránh rủi ro, đảm bảo quyền lợi và tối ưu hiệu quả trong thời gian ngắn. Dưới đây là những điều cần chú ý quan trọng nhất mà bạn không nên bỏ qua:
Luôn lựa chọn công ty được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp phép đưa người đi làm việc tại Nhật Bản.
Kiểm tra kỹ thông tin về công ty: giấy phép, kinh nghiệm, phản hồi từ người lao động trước.
Tránh các trung tâm môi giới “chui”, không có hợp đồng rõ ràng.
Hiểu rõ điều kiện và nội dung đơn hàng
Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản dành cho những đơn hàng 1 năm thường dao động 70–90 triệu đồng (gồm: đào tạo, vé máy bay, visa, môi giới…).
Dù yêu cầu không cao (thường N5), nhưng có tiếng Nhật tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả, tránh xung đột và tăng cơ hội làm thêm.
Giao tiếp tốt giúp bạn dễ hòa nhập, tránh bị cô lập hoặc bị hiểu nhầm trong công việc.
Chuẩn bị thể lực và tinh thần tốt
Tuân thủ pháp luật và hợp đồng lao động.
Đi đơn hàng XKLĐ Nhật Bản 1 năm là lựa chọn phù hợp cho người muốn đi nhanh, ngắn hạn, ít chi phí và ít ràng buộc. Tuy nhiên, nếu bạn có mục tiêu tài chính lớn hơn và mong muốn ở lại lâu dài, đơn hàng 3 năm sẽ là lựa chọn hiệu quả hơn.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm là cơ hội tốt nếu bạn có mục tiêu rõ ràng và chuẩn bị kỹ lưỡng. Thời gian ngắn, chi phí thấp nhưng bạn cần nghiêm túc trong công việc, học hỏi và tuân thủ luật pháp. Sự chủ động và cẩn trọng ngay từ đầu sẽ giúp bạn có một năm làm việc suôn sẻ, an toàn và hiệu quả tại Nhật Bản.
Chủ đề mới:
