Hoàng Văn Mạnh – Nam Định: 18 tuổi đi xuất khẩu lao động Ba Lan được không? Em mới tốt nghiệp cấp 3, chưa có kinh nghiệm làm việc, hiện tại đang muốn đi lao động xuất khẩu. Mong được tư vấn ạ.
Chào bạn,
18 tuổi là độ tuổi đăng ký đi xuất khẩu lao động phổ biến, tuy nhiên không phải thị trường nào cũng tuyển dụng lao động 18 tuổi.
18 tuổi đi xuất khẩu lao động Ba Lan được không?
18 tuổi có thể đi xuất khẩu lao động, nhưng sẽ gặp một số hạn chế tùy theo quốc gia và chương trình lao động. Xuất khẩu lao động Ba Lan là chương trình XKLĐ đang được săn đón, quy trình tuyển dụng cũng khá đơn giản.
Thị trường lao động Nhật Bản:
- Chương trình thực tập sinh kỹ năng: Yêu cầu tối thiểu 18 tuổi, đa số công ty ưu tiên độ tuổi từ 18 – 35. Một số công việc lấy độ tuổi lớn hơn.
- Chương trình kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou): Cần có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ nghề, thường dành cho người từ 19 tuổi trở lên.
- Công việc phù hợp: Đóng gói, chế biến thực phẩm, xây dựng, cơ khí, điều dưỡng…
18 tuổi có tham gia chương trình xuất khẩu lao động Slovakia được không?
Thị trường lao động Hàn Quốc: Chương trình EPS (lao động phổ thông): Yêu cầu từ 18 – 39 tuổi, nhưng phải thi đỗ tiếng Hàn EPS-TOPIK. Chương trình lao động tay nghề cao: Cần có bằng cấp hoặc kinh nghiệm chuyên môn.
Thị trường Đài Loan: Chấp nhận lao động từ 18 – 49 tuổi, chủ yếu trong ngành sản xuất, giúp việc, điều dưỡng, xây dựng.
18 tuổi đi xuất khẩu lao động Ba Lan được không?
Một số nước yêu cầu lao động từ 21 tuổi trở lên do điều kiện làm việc và hợp đồng lao động. Ba Lan cũng là quốc gia có yêu cầu người lao động đáp ứng đủ độ tuổi mới có thể làm việc.
Thực tế độ tuổi đi XKLĐ Ba Lan thường dao động từ 20 tuổi trở lên, vì vậy 18 tuổi là quá trẻ để đi Ba Lan. Vậy những trường hợp 50 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không ?
Cần làm gì khi đi xuất khẩu lao động lúc 18 tuổi
Xác định mục tiêu & lựa chọn thị trường
- Xác định quốc gia muốn đi làm việc (Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Ba Lan…).
- Chọn ngành nghề phù hợp với sức khỏe, kinh nghiệm và điều kiện tài chính.
- Tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng (độ tuổi, trình độ, tay nghề, tiếng…).
Tìm công ty xuất khẩu lao động uy tín
- Chọn công ty có giấy phép từ Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội.
- Xem xét hợp đồng minh bạch, có thông tin rõ ràng về công việc, lương, phí.
- Tránh công ty môi giới không rõ ràng, yêu cầu đóng phí quá cao.
Học tiếng & đào tạo tay nghề
- Nhật Bản: Học tiếng Nhật (N5 hoặc N4 tùy chương trình).
- Hàn Quốc: Thi đỗ tiếng Hàn EPS-TOPIK.
- Đài Loan: Không bắt buộc tiếng nhưng biết tiếng Trung sẽ lợi thế.
- Ba Lan: Tùy ngành, có thể cần tiếng Anh hoặc tiếng Ba Lan.
Kiểm tra sức khỏe
- Phải khám sức khỏe tại bệnh viện đủ điều kiện cấp giấy chứng nhận.
- Đạt tiêu chuẩn về thị lực, chiều cao, cân nặng, không mắc bệnh truyền nhiễm.
Làm hồ sơ & thủ tục xuất cảnh
- Hộ chiếu, visa, hợp đồng lao động, giấy khám sức khỏe…
- Đóng các khoản phí theo quy định.
- Tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức trước xuất cảnh.
Xuất cảnh & ổn định cuộc sống
- Tuân thủ luật pháp, văn hóa nước sở tại.
- Giữ liên lạc với đại sứ quán, công ty phái cử, phòng trường hợp khẩn cấp.
- Quản lý tài chính, gửi tiền về hợp lý.
Lưu ý:
18 tuổi thường ít kinh nghiệm, nên khó cạnh tranh hơn so với lao động lớn tuổi. Tuy nhiên có nhiều thị trường lao động để lựa chọn. Các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm sẽ phù hợp với những đơn hàng tuyển dụng lao động từ 18 tuổi .
Ngoài ra, người lao động cần có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm. Cần tìm công ty xuất khẩu lao động uy tín để đảm bảo quá trình xuất cảnh sang Ba Lan thành công.
LIÊN HỆ: 0976.327.555
Chủ đề liên quan:
