Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động trở thành hướng đi phổ biến của nhiều lao động Việt Nam nhằm cải thiện thu nhập và tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp. Trong số các thị trường lao động nước ngoài, Nhật Bản và Đài Loan là hai điểm đến hàng đầu được người lao động lựa chọn. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là: Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay Đài Loan? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn so sánh cụ thể về các khía cạnh quan trọng để có được quyết định phù hợp nhất.
I. Nên đi XKLĐ Nhật Bản hay Đài Loan?
Để giải đáp câu hỏi “Nên đi XKLĐ Nhật Bản hay Đài Loan” bạn cần tìm hiểu kỹ về 2 thị trường lao động này.
1. So sánh điều kiện tuyển dụng
Người lao động cần nắm rõ yêu cầu điều kiện nhà tuyển dụng đưa ra để xem nên đi XKLĐ Nhật Bản hay Đài Loan?
- Độ tuổi: 18 – 35 tuổi (tùy ngành nghề có thể đến 40 tuổi).
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên, phần lớn yêu cầu tốt nghiệp THPT.
- Yêu cầu sức khỏe: tốt, không mắc 13 nhóm bệnh cấm đi Nhật.
- Trình độ tiếng Nhật: học tiếng Nhật trước khi xuất cảnh.
Xuất khẩu lao động Đài Loan
- Độ tuổi: 18 – 50 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên.
- Yêu cầu sức khỏe: Ít khắt khe hơn so với Nhật Bản.
- Trình độ tiếng Trung: Không yêu cầu quá cao, có thể học cơ bản sau khi trúng tuyển.
Nếu bạn là người lớn tuổi, trình độ học vấn không cao, hoặc sức khỏe trung bình thì Đài Loan là lựa chọn dễ dàng hơn. Ngược lại, nếu bạn có thể đáp ứng tiêu chuẩn cao hơn thì Nhật Bản sẽ là điểm đến đáng cân nhắc.
2. So sánh mức lương xklđ Nhật Bản và Đài Loan
Nên đi XKLĐ Nhật Bản hay Đài Loan? Cùng xem mức lương của 2 thị trường này nhé.
Mức lương khi làm việc tại Nhật Bản
- Mức lương: Từ 28 – 40 triệu/tháng (tùy nơi làm việc, ngành nghề).
- Làm thêm: Nhiều việc làm thêm, tăng ca, thu nhập có thể lên tới 40 – 50 triệu.
- Chi phí sinh hoạt: khá cao, đặc biệt là tại các thành phố lớn như Tokyo, Osaka.
Mức lương khi làm việc tại Đài Loan
- Mức lương: 24 triệu VNĐ/tháng.
- Làm thêm: 2-4h tăng ca mỗi ngày, người lao động có cơ hội tăng thu nhập.
- Chi phí sinh hoạt: Thấp hơn Nhật Bản một chút, phù hợp với lao động phổ thông.
Nhật Bản có mức lương cao hơn nhưng chi phí sinh hoạt cũng cao. Đài Loan có chi phí thấp hơn, giúp tiết kiệm tốt nếu bạn chi tiêu hợp lý. Chi phí xklđ đài loan cũng thấp hơn so với Nhật Bản.
3. Thời hạn hợp đồng đi xklđ Nhật Bản và Đài Loan
XKLĐ Nhật Bản: Thời hạn hợp đồng 1 – 3 năm (có thể gia hạn thêm tối đa 5 năm). Có thể quay lại nếu đủ điều kiện, hoặc theo diện kỹ năng đặc định.
Xuất khẩu lao động Đài Loan: Thời hạn hợp đồng 2 – 3 năm (có thể gia hạn thêm đến 12 năm với một số ngành nghề). Có thể quay lại sau khi hết hợp đồng.
Nếu bạn muốn làm việc lâu dài, đặc biệt trong các ngành như hộ lý, công xưởng, thì Đài Loan có chính sách gia hạn hấp dẫn hơn. Trong khi đó, Nhật Bản có chương trình Tokutei giúp bạn nâng cao tay nghề và có cơ hội định cư.
4. Môi trường làm việc và kỹ năng tiếp thu được
Nên đi XKLĐ Nhật Bản hay Đài Loan, cần phải xem môi trường làm việc của 2 quốc gia.
Nhật Bản
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.
- Tính kỷ luật, đúng giờ, sạch sẽ, nghiêm túc.
- Cơ hội học tập công nghệ tiên tiến và rèn luyện tác phong công nghiệp.
Đài Loan
- Môi trường làm việc không quá áp lực.
- Gần gũi về văn hóa và phong tục tập quán.
- Phù hợp với người chưa từng làm việc ở nước ngoài.
Nếu bạn muốn rèn luyện trong môi trường chuyên nghiệp, học hỏi kỹ năng nâng cao thì nên chọn Nhật Bản. Nếu bạn muốn ổn định, dễ hòa nhập thì Đài Loan là lựa chọn phù hợp.
Đài Loan có lợi thế về chi phí thấp, thủ tục đơn giản, thời gian xuất cảnh nhanh. Còn Nhật Bản đòi hỏi chuẩn bị kỹ hơn và lâu hơn.
Biết tiếng Trung nên đi xuất khẩu nước nào
5. Cơ hội sau khi về nước
Sau khi đi xklđ Nhật Bản về người lao động dễ xin việc tại các công ty Nhật ở Việt Nam. Có thể làm phiên dịch, kỹ thuật viên, quản lý sản xuất. Có thể quay lại Nhật làm việc dài hạn.
Sau khi đi Đài Loan về người lao động có cơ hội việc làm tại công ty Đài Loan tại Việt Nam. Có thể mở cửa hàng kinh doanh nhỏ, hoặc làm việc tại xưởng, may mặc.
Đối với lao động đi nước ngoài về nước có thể làm việc trong các công ty tư vấn du học và xuất khẩu lao động.
Nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp lâu dài hoặc mở rộng tương lai, thì Nhật Bản mang lại cơ hội lớn hơn.
II. Đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản và Đài Loan
Chương trình xuất khẩu lao động trong đó thị trường Nhật Bản, Đài Loan đang là xu hướng được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn nhờ mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội học hỏi kỹ năng hiện đại. Tuy nhiên, quá trình đăng ký đòi hỏi người lao động phải đáp ứng một số điều kiện cơ bản như: độ tuổi, sức khỏe tốt, không mắc các bệnh cấm nhập cảnh, và đặc biệt là phải học tiếng trước khi xuất cảnh.
Quy trình đăng ký thường bao gồm: lựa chọn đơn hàng phù hợp, tham gia phỏng vấn, khám sức khỏe, học tiếng và định hướng, làm hồ sơ xin visa, và cuối cùng là xuất cảnh. Hiện nay, có nhiều trung tâm xuất khẩu lao động hỗ trợ người lao động hoàn thiện hồ sơ, tuy nhiên cần lựa chọn đơn vị uy tín để tránh bị lừa đảo.
Việc đăng ký đi xklđ Nhật Bản hay Đài Loan là bước khởi đầu quan trọng, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng cả về tâm lý, tài chính và kiến thức, giúp người lao động mở ra cánh cửa tương lai ổn định và phát triển.
Chủ đề mới:
