Tỉnh Sơn La đang tích cực tạo cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, Ba Lan là thị trường tiềm năng được tỉnh Sơn La đẩy mạnh.
1. Tình hình lao động việc làm tại tỉnh Sơn La
Năm 2024, tỉnh Sơn La đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong công tác lao động và việc làm:
Giải quyết việc làm: Tỉnh đã chuyển đổi nghề nghiệp và tạo việc làm tăng thêm thu nhập cho 22.473 lao động, đạt 112,3% so với kế hoạch đề ra. Tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp chiếm 60,9%, và tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị là 3,68%.
Xuất khẩu lao động: Trong năm, 273 lao động đã đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 136,5% chỉ tiêu kế hoạch. Các thị trường chính bao gồm Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc.
Tư vấn và giới thiệu việc làm: Tỉnh đã tổ chức 105 hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm tại các xã, phường và cơ sở điều trị nghiện ma túy, cùng 10 ngày hội việc làm tại các huyện và thành phố, thu hút 23.146 lượt người lao động, học sinh và sinh viên tham gia.
Vay vốn tạo việc làm: Trong năm 2024, tỉnh đã phối hợp cho vay giải quyết việc làm cho 3.757 dự án, tạo việc làm cho 3.757 lao động, với tổng số tiền là 260.162 triệu đồng.
Lao động ngoài tỉnh: Hiện nay, tỉnh Sơn La có khoảng 81.100 lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp ngoài tỉnh như Quảng Ninh, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương và Hải Phòng, với mức thu nhập bình quân từ 5 đến 8 triệu đồng/tháng.
Phát triển nguồn nhân lực: Tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 65%, trong đó được cấp văn bằng, chứng chỉ đạt 30%. Đồng thời, tỷ lệ lao động trong tổng số lao động xã hội dự kiến giảm còn 58,9% vào năm 2025.
Những kết quả này cho thấy sự nỗ lực của tỉnh Sơn La trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tạo cơ hội việc làm cho người lao động, góp phần phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
2. Tỉnh Sơn La đẩy mạnh thị trường xuất khẩu lao động Ba Lan
Trong những năm gần đây, tỉnh Sơn La đã tích cực thúc đẩy hoạt động xuất khẩu lao động Ba Lan nhằm tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân. Các cấp chính quyền đã triển khai nhiều biện pháp hiệu quả để hỗ trợ người lao động tham gia thị trường lao động quốc tế.
Số lượng lao động xuất khẩu: Năm 2024, tỉnh Sơn La đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong công tác xuất khẩu lao động. Cụ thể, tỉnh đã đưa 273 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 136,5% so với chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Đa dạng thị trường lao động: Người lao động Sơn La đã tham gia làm việc tại nhiều quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia, XKLD Hungary, Ả Rập Xê Út và Ba Lan.
Thu nhập và cải thiện đời sống: Thu nhập bình quân khi đi xuất khẩu lao động Ba Lan dao động từ 30 triệu, góp phần cải thiện đời sống gia đình và thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương.
+ Các biện pháp hỗ trợ
Hỗ trợ tài chính: Tỉnh đã triển khai chương trình cho vay vốn đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giúp người lao động có điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Ba Lan mà không gặp khó khăn về tài chính.
Đào tạo và giáo dục định hướng: Trước khi xuất cảnh, 100% lao động được đào tạo kỹ năng nghề và giáo dục định hướng, giúp họ nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới.
Hợp tác với doanh nghiệp uy tín: Tỉnh đã phối hợp với hơn 45 doanh nghiệp được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Ba Lan để tuyển chọn và đào tạo lao động, đảm bảo quyền lợi và an toàn cho người lao động.
+ Thách thức và định hướng tương lai
Mặc dù đạt được nhiều kết quả tích cực, công tác xuất khẩu lao động tại Sơn La vẫn đối mặt với một số thách thức như trình độ tay nghề và ngoại ngữ của lao động còn hạn chế, đặc biệt đối với lao động dân tộc thiểu số. Để khắc phục, tỉnh dự kiến tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo và quản lý nhà nước đối với hoạt động xuất khẩu lao động; đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về chính sách hỗ trợ và lợi ích của việc tham gia xuất khẩu lao động; tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp uy tín trong việc tư vấn, tuyển chọn lao động; và tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Những nỗ lực này nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm ổn định và góp phần giảm nghèo bền vững cho tỉnh Sơn La.
Chủ đề được quan tâm nhiều:
