1. Tình hình việc làm ở tỉnh Nam Định
Tính đến tháng 12 năm 2024, thị trường lao động tại tỉnh Nam Định đã có những bước phát triển đáng kể, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương.
Tình hình việc làm và đào tạo lao động:
Toàn tỉnh có hơn 1 triệu lao động trong độ tuổi đang làm việc trong các ngành kinh tế, dần thích ứng với yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động về trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỷ luật và tác phong lao động.
Trong 6 tháng đầu năm 2024, Nam Định đã giải quyết việc làm mới cho khoảng 15.950 người lao động, đạt 47,9% kế hoạch năm.
Tỷ lệ lao động qua đào tạo ước đạt 77,8%, cho thấy sự chú trọng của tỉnh trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Thu hút đầu tư và phát triển công nghiệp:
Nam Định đã thu hút nhiều dự án đầu tư lớn, góp phần tạo việc làm cho người lao động. Đáng chú ý, Nhà máy sản xuất vải của Công ty TNHH TOP TEXTILES tại Khu công nghiệp Dệt may Rạng Đông đã đi vào hoạt động, giải quyết việc làm cho khoảng 1.800 lao động.
Ngoài ra, Nhà máy sản xuất máy tính và thiết bị ngoại vi của Công ty TNHH QMH Computer tại Khu công nghiệp Mỹ Thuận dự kiến sẽ sản xuất chính thức vào tháng 11/2024, tạo việc làm cho 2.200 lao động, trong đó có 2.000 lao động người Việt Nam.
Cải thiện môi trường đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp:
Tỉnh đã tập trung cải thiện môi trường đầu tư, tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp an tâm hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp.
Trong 6 tháng đầu năm 2024, Nam Định có trên 6.300 doanh nghiệp đang hoạt động với khoảng 218.000 lao động, trong đó có khoảng 49.000 lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
Hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm:
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Nam Định đã tổ chức 21 phiên giao dịch việc làm; tư vấn việc làm, học nghề cho 19.338 người lao động; giới thiệu việc làm thành công cho 6.663 người và tư vấn, giới thiệu đi làm việc có thời hạn ở ngoài nước cho 1.634 người.
Những kết quả trên cho thấy Nam Định đang nỗ lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện môi trường đầu tư và tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.
2. Xuất khẩu lao động tại Nam Định
Tính đến tháng 12 năm 2024, hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại tỉnh Nam Định đã đạt được những kết quả tích cực, góp phần giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân địa phương.
Số lượng lao động xuất khẩu:
Trong 6 tháng đầu năm 2024, Nam Định đã giải quyết việc làm mới cho khoảng 15.950 lượt người lao động, trong đó có 1.800 người đi xuất khẩu lao động, đạt 128,57% kế hoạch năm.
Năm 2023, toàn tỉnh có trên 4.458 người tham gia XKLĐ, đạt 318,43% kế hoạch năm; trong 3 tháng đầu năm 2024, ước đạt trên 1.000 lao động.
Thị trường xuất khẩu lao động:
Người lao động Nam Định chủ yếu làm việc tại các thị trường có điều kiện ưu đãi tốt như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan ,Đức, xuất khẩu lao động Ba Lan, Romania, Hungary.
Chính sách hỗ trợ người lao động:
Người lao động tham gia XKLĐ được hỗ trợ 12 triệu đồng mỗi trường hợp.
Người lao động thuộc hộ nghèo, hộ đồng bào dân tộc thiểu số, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, thân nhân người có công với cách mạng được hỗ trợ vay vốn với lãi suất ưu đãi để tham gia XKLĐ.
Chương trình hợp tác lao động thời vụ:
Ngày 29/3/2023, UBND tỉnh Nam Định đã ký biên bản thỏa thuận với chính quyền tỉnh Jeju, Hàn Quốc về việc đưa lao động đi làm việc thời vụ. Đến tháng 5/2024, 14 lao động đầu tiên của tỉnh đã tới đảo Jeju làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp.
Lưu ý khi tham gia xuất khẩu lao động:
Người lao động cần lựa chọn các công ty XKLĐ uy tín, có hồ sơ pháp lý đầy đủ từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, minh bạch về chi phí và có số lượng lao động xuất cảnh hàng năm lớn.
Những kết quả trên cho thấy Nam Định đang tích cực hỗ trợ và thúc đẩy hoạt động xuất khẩu lao động, mở ra nhiều cơ hội việc làm và cải thiện đời sống cho người dân địa phương.
Thông tin mới:
