Nhật Bản là một trong những quốc gia có mức lương và chế độ đãi ngộ tốt nhất châu Á, thu hút hàng trăm nghìn lao động quốc tế, trong đó có Việt Nam. Khi tìm hiểu về làm việc tại Nhật, nhiều người quan tâm đến mức lương tối thiểu tại các tỉnh cũng như cách tính lương hàng tháng để biết rõ thu nhập thực tế. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết về mức lương từng tỉnh ở Nhật Bản và hướng dẫn cách tính lương tháng chuẩn xác.
1. Mức lương các tỉnh ở Nhật Bản
XKLĐ Nhật Bản, mức lương tối thiểu được quy định khác nhau tùy từng tỉnh, do Bộ Lao động Phúc lợi Y tế công bố hàng năm. Mức lương được tính theo giờ làm việc, đơn vị là yên/giờ.
1.1 Các tỉnh có mức lương cao nhất Nhật Bản
Tokyo: ~1.113 yên/giờ (cao nhất cả nước).
Kanagawa (Yokohama): ~1.112 yên/giờ.
Osaka: ~1.064 yên/giờ.
Kyoto, Hyogo, Aichi (Nagoya): từ 1.000 – 1.020 yên/giờ.
Những tỉnh này là khu vực phát triển kinh tế, tập trung nhiều công ty, nhà máy lớn, do đó mức lương tối thiểu cao hơn để đảm bảo đời sống.
1.2 Các tỉnh ở Nhật Bản có mức lương trung bình
Các tỉnh thuộc vùng Chubu, Shikoku, Kyushu thường có mức lương từ 900 – 1.000 yên/giờ, ví dụ:
Hiroshima: 970 yên/giờ.
Fukuoka: 950 yên/giờ.
Shizuoka: 984 yên/giờ.
1.3 Các tỉnh ở Nhật Bản có mức lương thấp nhất
Những tỉnh vùng nông thôn của Nhật Bản, ít doanh nghiệp lớn thường có mức lương thấp hơn, khoảng 896 – 920 yên/giờ:
Okinawa: 896 yên/giờ.
Kochi: 896 yên/giờ.
Akita, Aomori, Kagoshima: dưới 900 yên/giờ.
Như vậy, chênh lệch giữa Tokyo và Okinawa có thể tới hơn 200 yên/giờ, tương đương chênh lệch khoảng 40.000 – 50.000 yên/tháng.
2. Cách tính lương tháng ở Nhật Bản
Khi làm việc tại Nhật Bản theo chương trình xuất khẩu lao động, lương có thể được tính theo giờ hoặc theo tháng. Dưới đây là cách tính lương tháng ở Nhật Bản:
2.1 Cách tính lương tháng cơ bản
Lương tháng = Lương giờ × Số giờ làm việc/tuần × 4 tuần
Ví dụ:
Bạn làm tại Tokyo với lương 1.113 yên/giờ.
Làm 8 giờ/ngày × 22 ngày/tháng = 176 giờ.
Lương tháng cơ bản = 1.113 × 176 ≈ 195.888 yên/tháng.
2.2 Tính lương làm thêm
Làm thêm giờ ngày thường: 125% lương cơ bản.
Làm thêm ban đêm (22h – 5h): 150% lương cơ bản.
Làm thêm ngày lễ, Tết: 200% lương cơ bản.
Ví dụ: Lương giờ 1.000 yên → làm thêm giờ được 1.250 yên/giờ.
2.3 Các khoản khấu trừ trong lương
Lương thực nhận sẽ thấp hơn lương gộp do có các khoản khấu trừ:
- Thuế thu nhập cá nhân.
- Thuế cư trú.
- Bảo hiểm xã hội: gồm bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp.
- Chi phí ký túc xá/ăn uống (nếu công ty hỗ trợ).
Mỗi đơn hàng XKLĐ Nhật Bản có mức lương và chế độ đãi ngộ khác nhau, người lao động sẽ được nhận bảng lương cụ thể sau mỗi tháng làm việc. xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất?
Dưới đây là ví dụ:
Công nhân tại tỉnh Aichi, lương cơ bản: 1.000 yên/giờ.
176 giờ/tháng = 176.000 yên.
Làm thêm 20 giờ × 1.250 = 25.000 yên.
Tổng lương gộp = 201.000 yên.
Sau khấu trừ khoảng 25.000 yên → lương thực nhận ~176.000 yên/tháng.
Chú ý: Đơn hàng kỹ sư Nhật Bản luôn có mức lương cao hơn so với đơn hàng dành cho thực tập sinh.
3. Yếu tố ảnh hưởng đến mức lương tại Nhật Bản
Dưới đây là các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương tại Nhật Bản mà người lao động Việt Nam nên nắm rõ trước khi đi làm việc:
Các tỉnh và thành phố lớn như: Tokyo, Osaka, Saitama, Chiba, Kanagawa… có mức lương cao hơn.
Ngành nghề: Điều dưỡng, cơ khí, xây dựng có lương cao hơn may mặc, nông nghiệp.
Trình độ tiếng Nhật: Lao động tiếng Nhật tốt thường có lương cao hơn.
Kinh nghiệm và loại hợp đồng: Hợp đồng chính thức thường có lương, thưởng, chế độ tốt hơn hợp đồng thời vụ.
4. Kinh nghiệm tối ưu thu nhập khi ở Nhật Bản
Dưới đây là những kinh nghiệm tối ưu thu nhập khi ở Nhật Bản dành cho du học sinh, thực tập sinh và người lao động Việt Nam:
Chọn tỉnh và công việc có lương cao.
Tận dụng giờ làm thêm hợp pháp để tăng thu nhập.
Nâng cao tiếng Nhật để có cơ hội việc nhẹ, lương cao.
Quản lý tài chính hợp lý, tiết kiệm chi phí sinh hoạt.
Muốn có lương cao ở Nhật Bản, người Việt cần chọn đúng tỉnh và ngành nghề, tận dụng làm thêm hợp pháp, giỏi tiếng Nhật, chi tiêu thông minh và nắm vững chế độ phúc lợi. Kết hợp những yếu tố này, bạn có thể vừa có trải nghiệm tốt vừa đạt mục tiêu tài chính khi làm việc tại Nhật Bản.
Mức lương tại Nhật Bản có sự chênh lệch rõ rệt giữa các tỉnh. Thu nhập thực tế còn phụ thuộc vào giờ làm thêm, ngành nghề, khả năng tiếng Nhật và các khoản khấu trừ bắt buộc. Hiểu rõ cách tính lương tháng và mức lương tại từng tỉnh sẽ giúp người lao động Việt Nam có sự chuẩn bị tốt hơn, lựa chọn đúng nơi đến và ngành nghề phù hợp, từ đó tối ưu hóa thu nhập khi làm việc tại Nhật Bản.
Tin mới:
