Đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh

Đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh

Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh đã trở thành xu hướng lựa chọn phổ biến của nhiều lao động trẻ Việt Nam mong muốn cải thiện thu nhập và học hỏi kỹ năng nghề nghiệp từ các quốc gia phát triển. Đây không chỉ là cơ hội làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, mà còn là bước đệm để tích lũy kinh nghiệm, nâng cao trình độ và mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai. Vậy chương trình thực tập sinh kỹ năng là gì? Điều kiện tham gia và lợi ích mang lại ra sao? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

1. Xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh là gì?

Xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh (gọi tắt là thực tập sinh kỹ năng) là chương trình đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài (đặc biệt là Nhật Bản) làm việc để học hỏi kỹ năng nghề nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao tay nghề. Đây là một hình thức hợp tác giữa chính phủ Việt Nam và các quốc gia tiếp nhận lao động, phổ biến nhất là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,…

Chương trình này không chỉ giúp người lao động có thu nhập ổn định mà còn mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp trong tương lai sau khi về nước.

2. Những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh

Dưới đây là những lợi ích người lao động nhận được khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh kỹ năng:

2.1 Thu nhập hấp dẫn, ổn định hàng tháng

Mức lương của thực tập sinh XKLD Nhật Bản dao động từ 25 – 35 triệu đồng/tháng (sau khi trừ chi phí ăn ở). So với công việc trong nước, mức thu nhập này khá cao, giúp người lao động cải thiện tài chính cho bản thân và gia đình.

2.2 Học hỏi kỹ năng làm việc chuyên nghiệp

Người lao động được đào tạo bài bản trong môi trường chuyên nghiệp, từ đó nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc, ý thức kỷ luật – những điều rất cần thiết cho sự nghiệp lâu dài.

2.3 Cơ hội tiết kiệm và đầu tư sau khi về nước

Sau 3–5 năm làm việc, thực tập sinh có thể tích lũy được vài trăm triệu đồng, đủ để khởi nghiệp kinh doanh nhỏ hoặc tiếp tục phát triển nghề nghiệp tại Việt Nam.

2.4 Mở rộng tương lai nghề nghiệp

Kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài là điểm cộng lớn khi xin việc tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài hoặc khi tham gia chương trình kỹ sư, Tokutei Gino (kỹ năng đặc định).

3. Điều kiện để đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh

Về độ tuổi: Nam/Nữ từ 18 đến 35 tuổi (tùy theo từng đơn hàng cụ thể).

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên (ưu tiên THPT hoặc trung cấp nghề).

Sức khỏe: Tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B, lao phổi…

Đạt yêu cầu thể chất theo tiêu chuẩn của nước tiếp nhận (ví dụ: không mù màu, không hình xăm lớn,…).

Hồ sơ lý lịch rõ ràng: Không có tiền án tiền sự, không bị cấm xuất cảnh.

4. Quy trình tham gia chương trình thực tập sinh

– Tìm hiểu và lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín

Người lao động cần tìm đến các trung tâm có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp để tránh lừa đảo.

– Đăng ký, nộp hồ sơ và kiểm tra sức khỏe

Hồ sơ gồm: giấy tờ tùy thân, bằng cấp, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe đạt chuẩn.

– Đào tạo tiếng và định hướng

Học tiếng Nhật, kỹ năng nghề và tác phong làm việc trong khoảng 4 – 6 tháng.

– Phỏng vấn và thi tuyển đơn hàng

Người lao động sẽ tham gia phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp tiếp nhận từ Nhật Bản.

– Xuất cảnh và làm việc tại nước ngoài

Thực tập sinh chính thức lên đường và bắt đầu làm việc trong thời gian từ 3 – 5 năm, tùy hợp đồng.

5. Một số ngành nghề tuyển thực tập sinh phổ biến

Cơ khí – Hàn – Tiện – Phay

Xây dựng – Giàn giáo – Cốt thép

Điều dưỡng đi Nhật

May mặc – Dệt – Giày da

Chế biến thực phẩm

Nông nghiệp – Trồng trọt – Chăn nuôi.

Các ngành nghề đều có yêu cầu khác nhau, nhưng nhìn chung đều mang lại thu nhập tốt và cơ hội rèn luyện kỹ năng.

6. Những lưu ý khi đi thực tập sinh kỹ năng

Không nên đi qua trung gian không rõ ràng – dễ bị lừa đảo hoặc chi phí cao bất hợp lý.

Tìm hiểu kỹ về đơn hàng, điều kiện làm việc, lương – phúc lợi trước khi đăng ký.

Chuẩn bị tinh thần kỷ luật cao, vì môi trường làm việc tại Nhật Bản rất nghiêm túc và yêu cầu cao.

Tóm lại, có nên đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh?

Câu trả lời là CÓ, nếu bạn muốn có một cơ hội tốt để làm việc ở nước ngoài, tích lũy kinh nghiệm và tài chính. Xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh là lựa chọn thiết thực, phù hợp với những bạn trẻ tốt nghiệp cấp 3 mong muốn thay đổi cuộc sống. Tuy nhiên, hãy chọn đúng công ty uy tín, tìm hiểu rõ thông tin và chuẩn bị tâm lý vững vàng để gặt hái thành công.

Chủ đề liên quan:

Đánh giá bài viết
Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Telegram
Bài Viết Liên Quan
Những câu hỏi phỏng vấn khi đi XKLĐ Nhật Bản
1 Man bằng bao nhiêu tiền Việt
Từ Việt Nam bay qua Đài Loan mất bao nhiêu tiếng
Cách gửi đồ từ Đài Loan sang Nhật Bản
Tình hình xuất khẩu lao động tại tỉnh Điện Biên
Xuất khẩu lao động tại Lào Cai
Bị mù màu có đi xuất khẩu lao động được không
Xuất khẩu lao động tiếng anh là gì
Đi xuất khẩu lao động cần những giấy tờ gì
Nên học nghề gì cho nữ không bằng cấp