Trước khi quyết định tham gia chương trình xuất khẩu lao động không ít người băn khoăn: Đi xuất khẩu lao động cần bằng cấp gì?. Thực tế, yêu cầu về bằng cấp khi đi xuất khẩu lao động không quá khắt khe như nhiều người vẫn nghĩ mà phụ thuộc vào từng thị trường, ngành nghề và chương trình tuyển dụng. Cùng chúng tối tìm hiểu rõ các quy định về bằng cấp, từ đó lựa chọn hướng đi phù hợp nhất.
1. Xuất khẩu lao động là gì?
Xuất khẩu lao động là hình thức người lao động Việt Nam sang làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, thông qua doanh nghiệp được cấp phép hoặc các chương trình hợp tác giữa Chính phủ Việt Nam và quốc gia tiếp nhận lao động. Đây là con đường giúp nhiều người cải thiện thu nhập, nâng cao tay nghề và tích lũy kinh nghiệm quốc tế.
Trong những năm gần đây, nhu cầu đi xuất khẩu lao động ngày càng tăng, đặc biệt ở các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức, Rumani… Tuy nhiên, một trong những câu hỏi được quan tâm nhiều nhất là: Đi xuất khẩu lao động cần bằng cấp gì?
2. Đi xuất khẩu lao động cần bằng cấp gì?
Có bắt buộc phải có bằng cấp không?
Câu trả lời là KHÔNG phải tất cả các chương trình xuất khẩu lao động đều yêu cầu bằng cấp cao. Tùy vào từng thị trường, ngành nghề và chương trình tuyển dụng mà yêu cầu về bằng cấp sẽ khác nhau.
Nhìn chung, người lao động nên có:
Có trình độ học vấn tối thiểu là tốt nghiệp cấp 2 hoặc cấp 3.
Có tay nghề hoặc kinh nghiệm (đối với một số công việc)
Có chứng chỉ nghề là lợi thế.
Xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất?
3. Yêu cầu bằng cấp khi đi xuất khẩu lao động theo từng thị trường
yêu cầu về bằng cấp, trình độ học vấn sẽ khác nhau tùy theo từng thị trường tiếp nhận lao động. Dưới đây là một số thị trường phổ biến hiện nay:
Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần bằng cấp gì?
XKLĐ Nhật Bản là thị trường lao động lớn và ổn định nhất hiện nay.
Yêu cầu bằng cấp phổ biến:
Tối thiểu: Tốt nghiệp cấp 2
Phổ biến nhất: Tốt nghiệp cấp 3
Một số trường hợp đặc biệt:
Visa kỹ năng đặc định: cần chứng chỉ kỹ năng nghề và trình độ tiếng Nhật nhất định.
Đơn hàng kỹ sư Nhật Bản yêu cầu có bằng cao đẳng/đại học trở lên.
Lưu ý: Nhật Bản không quá nặng về bằng cấp mà chú trọng ý thức kỷ luật, sức khỏe và thái độ làm việc.
Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc cần bằng cấp gì?
Hàn Quốc chủ yếu tuyển lao động theo chương trình EPS.
Yêu cầu bằng cấp:
Không yêu cầu bằng cao
Chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 hoặc cấp 3
Tuy nhiên, người lao động cần thi đỗ kỳ thi tiếng Hàn EPS-TOPIK và đáp ứng yêu cầu về sức khỏe và độ tuổi.
Với thị trường Hàn Quốc, trình độ tiếng Hàn quan trọng hơn bằng cấp.
Xuất khẩu lao động Đài Loan không quan trọng bằng cấp
Đài Loan là thị trường dễ đi, chi phí thấp và phù hợp với nhiều lao động phổ thông.
Yêu cầu bằng cấp:
Phần lớn chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 trở lên.
Một số đơn hàng không yêu cầu bằng cấp, chỉ cần biết đọc – viết.
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan làm công nhân trong các nhà máy, xây dựng, nông nghiệp, hộ lý…
Xuất khẩu lao động châu Âu cần bằng cấp gì?
Yêu cầu bằng cấp:
Lao động phổ thông: tốt nghiệp cấp 3 trở lên.
Một số ngành đặc thù như điều dưỡng, nhà hàng khách sạn, cơ khí cần chứng chỉ nghề hoặc bằng trung cấp, cao đẳng.
Riêng điều dưỡng Đức yêu cầu bằng trung cấp/cao đẳng điều dưỡng và có trình độ tiếng Đức.
Thị trường XKLĐ Châu Âu thường yêu cầu bằng cấp và ngoại ngữ cao hơn so với châu Á.
Thị trường Singapore
Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp THCS hoặc THPT
Một số công việc yêu cầu bằng nghề, chứng chỉ tay nghề.
Yêu cầu tiếng Anh hoặc tiếng Trung giao tiếp cơ bản.
Xuất khẩu lao động Singapore không cần bằng cấp cao.
4. Không có bằng cấp có đi xuất khẩu lao động được không?
Đây là câu hỏi rất nhiều người quan tâm. Câu trả lời là CÓ.
Hiện nay, vẫn có nhiều đơn hàng xuất khẩu lao động không yêu cầu bằng cấp, chỉ cần sức khỏe tốt, hồ sơ giấy tờ đầy đủ.
Các thị trường phù hợp cho lao động không bằng cấp:
Đài Loan
Nhật Bản (một số ngành)
Rumani, Hungary, Algeria…
Tuy nhiên, nếu có bằng cấp hoặc chứng chỉ nghề sẽ dễ trúng tuyển hơn, nhiều lựa chọn công việc, có thể nhận mức lương cao hơn, nhiều cơ hội gia hạn hợp đồng…
5. Đi xuất khẩu lao động cần những điều kiện gì?
Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản dưới đây.
Độ tuổi: 18 – 45 tuổi (Một số đơn hàng lấy đến 50 tuổi).
Sức khỏe: Tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm, không mắc bệnh cấm đi xuất khẩu lao động.
Trình độ ngoại ngữ: Cơ bản (được đào tạo trước khi xuất cảnh).
Kinh nghiệm và tay nghề: Đa số các đơn hàng không yêu cầu.
Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.
Không thuộc diện cấm xuất cảnh.
Có ý thức kỷ luật, chấp hành pháp luật nước sở tại.
Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi.
Không bỏ trốn, không vi phạm hợp đồng lao động.
Tóm lại, chỉ cần bạn trong độ tuổi cho phép, có sức khỏe, lý lịch rõ ràng và có tinh thần đi làm việc nghiêm túc là đã đủ điều kiện cơ bản để đi xuất khẩu lao động.
6. Nên chuẩn bị bằng cấp gì để dễ đi xuất khẩu lao động?
Để tăng cơ hội trúng tuyển xuất khẩu lao động và chọn được đơn hàng tốt, người lao động nên:
Hoàn thành tốt nghiệp THPT nếu có thể.
Học chứng chỉ nghề ngắn hạn (cơ khí, hàn, điện, may…)
Học ngoại ngữ theo thị trường mong muốn.
Đầu tư vào bằng cấp và kỹ năng là cách giúp bạn đi xuất khẩu lao động bền vững và lâu dài.
Đi xuất khẩu lao động cần bằng cấp gì? Câu trả lời phụ thuộc vào thị trường và ngành nghề bạn lựa chọn. Phần lớn các chương trình chỉ yêu cầu tốt nghiệp cấp 2 hoặc cấp 3, thậm chí có đơn hàng không cần bằng cấp. Tuy nhiên, nếu có bằng nghề và ngoại ngữ bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn với mức thu nhập cao hơn.
Nếu bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động, hãy tìm hiểu kỹ yêu cầu của từng thị trường và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ để tăng khả năng trúng tuyển.
Tin mới:
