Nhật Bản từ lâu đã trở thành điểm đến hấp dẫn của người lao động Việt Nam nhờ mức lương cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp và chế độ phúc lợi tốt. Tuy nhiên, trên thực tế, không ít người lao động gặp rủi ro khi đăng ký đi XKLĐ thông qua các đơn vị không uy tín.
Để tránh tình trạng này, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã cấp phép hoạt động cho các công ty XKLĐ đủ điều kiện, đảm bảo quyền lợi và an toàn cho người lao động.
Vì vậy, tham gia XKLĐ Nhật Bản qua các công ty được Bộ Lao động cấp phép chính là lựa chọn đúng đắn, hợp pháp và hiệu quả nhất hiện nay.
XKLĐ Nhật Bản theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội là cơ quan Nhà nước duy nhất có thẩm quyền cấp phép, giám sát và quản lý hoạt động xuất khẩu lao động.
Các công ty XKLĐ Nhật Bản được cấp phép phải đáp ứng hàng loạt tiêu chuẩn nghiêm ngặt như:
Có vốn pháp định tối thiểu 5 tỷ đồng
Có trụ sở, cơ sở vật chất đào tạo đạt chuẩn
Có đội ngũ cán bộ quản lý, đào tạo, phiên dịch có trình độ
Hoạt động tuân thủ quy định của pháp luật và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thường xuyên công khai danh sách các doanh nghiệp XKLĐ Nhật Bản được cấp phép, giúp người lao động dễ dàng tra cứu và lựa chọn đơn vị uy tín, tránh bị môi giới lừa đảo.
Xem thêm: XKLĐ Đài Loan theo Bộ Lao động Thương Binh Xã Hội
Lợi ích khi đi XKLĐ Nhật Bản qua công ty được Bộ Lao động Thương binh Xã hội cấp phép
Dưới đây là một số lợi ích khi đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản qua Công ty được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép:
– Hợp pháp và được Nhà nước bảo hộ
Người lao động đi Nhật được ký hợp đồng chính thức có giá trị pháp lý, được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản bảo vệ quyền lợi hợp pháp trong suốt thời gian làm việc.
– Chi phí minh bạch, rõ ràng
Các công ty về XKLĐ Nhật Bản được cấp phép phải công khai hợp đồng, đảm bảo không phát sinh chi phí “ngoài luồng”. Chi phí đi XKLĐ Nhật Bản tùy ngành nghề và thời hạn hợp đồng. Đặc biệt điều dưỡng đi Nhật được miễn phí xuất cảnh.
– Được đào tạo bài bản trước khi xuất cảnh
Người lao động sẽ tham gia khóa học tiếng Nhật, văn hóa, kỹ năng nghề và tác phong công nghiệp kéo dài 4-6 tháng. Chương trình giúp họ tự tin hòa nhập môi trường làm việc tại Nhật, tránh vi phạm kỷ luật.
– Việc làm ổn định, thu nhập cao
Hầu hết các công ty được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép đều có đối tác tiếp nhận uy tín tại Nhật Bản.
Người lao động tham gia các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản có thể đạt thu nhập 30-40 triệu đồng/tháng, chưa tính thu nhập từ làm thêm giờ và tiền thưởng.
Quy trình đi XKLĐ Nhật theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Quy trình đi XKLĐ Nhật Bản được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định chặt chẽ, gồm 6 bước:
Tìm hiểu và lựa chọn công ty được cấp phép.
Nộp hồ sơ đăng ký, khám sức khỏe và phỏng vấn với nghiệp đoàn Nhật Bản.
Ký hợp đồng đào tạo và hợp đồng lao động với doanh nghiệp.
Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng nghề.
Làm thủ tục xin visa và xuất cảnh sang Nhật Bản.
Làm việc theo đúng hợp đồng, có thể gia hạn hoặc chuyển sang chương trình kỹ năng đặc định.
Tất cả các bước đều minh bạch, có giấy tờ chứng minh rõ ràng và được Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội giám sát trực tiếp.
Các nhóm ngành nghề phổ biến khi đi XKLĐ Nhật Bản
Các công ty về XKLĐ Nhật Bản được Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phép thường triển khai đa dạng ngành nghề, phù hợp với nhiều đối tượng lao động.
Cơ khí, hàn, tiện, vận hành máy
Xây dựng, mộc, sơn, giàn giáo, cốp pha
Đơn hàng thực phẩm, thủy sản, đóng gói, làm bánh
Điện, điện tử, lắp ráp linh kiện
Nông nghiệp, chăn nuôi, trồng rau quả
Điều dưỡng, chăm sóc người cao tuổi…
Những lĩnh vực này luôn thiếu hụt nhân lực tại Nhật Bản, mang lại cơ hội làm thêm và thu nhập ổn định cho lao động Việt Nam.
Cách nhận biết công ty XKLĐ Nhật Bản được Bộ Lao động cấp phép
Để tránh bị lừa đảo, người lao động cần lưu ý những điểm sau khi lựa chọn công ty XKLĐ Nhật Bản:
Kiểm tra giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Tới trực tiếp văn phòng công ty, trung tâm đào tạo để tìm hiểu thông tin.
Không làm việc thông qua môi giới hoặc đơn vị không có giấy phép.
Yêu cầu công ty ký hợp đồng rõ ràng và cung cấp giấy tờ hợp lệ.
Đây là những bước quan trọng để bảo vệ quyền lợi và tránh mất tiền oan.
Việc đi XKLĐ Nhật Bản là một quyết định lớn ảnh hưởng đến cuộc sống và tương lai của người lao động.
Chọn công ty XKLĐ Nhật Bản được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép chính là bước đi thông minh, hợp pháp và an toàn nhất. Người lao động không chỉ được đảm bảo quyền lợi, thu nhập ổn định mà còn được đào tạo kỹ năng, ngoại ngữ và có cơ hội phát triển sự nghiệp sau khi về nước.
Tóm lại, đi XKLĐ Nhật Bản qua các công ty được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép là con đường hợp pháp, uy tín và hiệu quả, giúp người lao động gia tăng thu nhập, thay đổi cuộc sống.
Tìm hiểu thêm:
