Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, xuất khẩu lao động đã trở thành một trong những giải pháp quan trọng giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng cuộc sống cho người dân. Tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, Cần Thơ – trung tâm kinh tế, văn hóa, giáo dục của vùng – đang từng bước đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu lao động nhằm mở ra nhiều cơ hội việc làm chất lượng cao cho lực lượng lao động địa phương.
Bài viết này sẽ phân tích chi tiết thực trạng, lợi ích, thách thức và giải pháp để phát triển bền vững hoạt động xuất khẩu lao động ở Cần Thơ.
1. Thực trạng xuất khẩu lao động ở Cần Thơ
Những năm gần đây, số lượng người lao động ở Cần Thơ đăng ký đi làm việc tại nước ngoài ngày càng tăng, đặc biệt ở các thị trường như XKLĐ Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và các nước Trung Đông.
Số lượng lao động tăng đều: Theo thống kê, mỗi năm Cần Thơ có hàng trăm đến hàng nghìn lao động sang làm việc tại các thị trường có thu nhập cao.
Ngành nghề đa dạng: Lao động Cần Thơ chủ yếu làm việc trong các lĩnh vực sản xuất công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng, điều dưỡng và dịch vụ.
Chính sách hỗ trợ: Chính quyền thành phố đã triển khai nhiều chính sách hỗ trợ vay vốn ưu đãi, mở lớp đào tạo nghề và ngoại ngữ, góp phần nâng cao chất lượng lao động.
Tuy nhiên, hoạt động này vẫn còn gặp một số hạn chế như: tỷ lệ lao động có trình độ tay nghề cao chưa nhiều, ngoại ngữ còn yếu và tình trạng lao động bỏ hợp đồng vẫn xảy ra. Chưa có nhiều người biết tới xuất khẩu lao động Singapore
2. Lợi ích của việc đẩy mạnh xuất khẩu lao động tại Cần Thơ
Việc tập trung phát triển hoạt động xuất khẩu lao động mang lại nhiều lợi ích thiết thực:
Giải quyết việc làm: Hàng nghìn lao động, đặc biệt là thanh niên nông thôn, có cơ hội tìm được việc làm ổn định.
Tăng thu nhập: Mức lương lao động ở các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, xuất khẩu lao động Đài Loan thường dao động từ 25–40 triệu đồng/tháng, cao hơn nhiều so với trong nước.
Nâng cao tay nghề và ngoại ngữ: Sau thời gian làm việc ở nước ngoài, người lao động tích lũy được kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng giao tiếp ngoại ngữ.
Góp phần phát triển kinh tế địa phương: Nguồn ngoại tệ gửi về từ lao động ở nước ngoài giúp cải thiện đời sống gia đình và thúc đẩy kinh tế xã hội của Cần Thơ.
Bạn có biết, xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất?
3. Thách thức trong hoạt động xuất khẩu lao động ở Cần Thơ
Dù mang lại nhiều cơ hội, chương trình xuất khẩu lao động tại Cần Thơ cũng đối mặt với không ít khó khăn:
Chất lượng lao động chưa đồng đều: Nhiều lao động chưa được đào tạo nghề bài bản, dẫn đến hạn chế khi làm việc ở nước ngoài.
Ngoại ngữ là rào cản: Một bộ phận lao động chưa đáp ứng tốt yêu cầu ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Nhật và tiếng Hàn.
Chi phí ban đầu cao: Một số đơn hàng xuất khẩu lao động yêu cầu chi phí lớn, gây khó khăn cho lao động có hoàn cảnh khó khăn mặc dù chi phí xklđ đài loan đã giảm mạnh.
Tình trạng vi phạm hợp đồng: Vẫn còn tình trạng người lao động bỏ hợp đồng hoặc vi phạm pháp luật tại nước sở tại, ảnh hưởng đến uy tín của địa phương.
Tìm hiểu trung tâm lao động ngoài nước colab
4. Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động ở Cần Thơ
Để nâng cao hiệu quả và phát triển bền vững, Cần Thơ cần tập trung vào các giải pháp sau:
Tăng cường đào tạo nghề và ngoại ngữ: Đẩy mạnh các chương trình đào tạo thực hành gắn liền với nhu cầu thị trường quốc tế.
Hỗ trợ tài chính: Mở rộng chính sách vay vốn ưu đãi cho lao động có hoàn cảnh khó khăn muốn đi làm việc ở nước ngoài.
Đa dạng hóa thị trường xuất khẩu lao động: Không chỉ tập trung vào Nhật Bản, Hàn Quốc mà còn mở rộng sang châu Âu, Úc và Trung Đông.
Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật: Tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật để người lao động hiểu và tuân thủ khi làm việc ở nước ngoài.
Tăng cường liên kết với doanh nghiệp: Kết nối với các công ty xuất khẩu lao động uy tín để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Xuất khẩu lao động đang mở ra nhiều cơ hội lớn cho người dân Cần Thơ, không chỉ giúp tăng thu nhập, nâng cao kỹ năng mà còn góp phần phát triển kinh tế địa phương. Tuy nhiên, để hoạt động này phát triển bền vững, cần sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền, doanh nghiệp và người lao động.
Trong tương lai, Cần Thơ hoàn toàn có thể trở thành điểm sáng trong hoạt động xuất khẩu lao động của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, nếu biết tận dụng tốt cơ hội và khắc phục những thách thức hiện tại.
Chủ đề khác:
