1. Bắc Kạn tuyển dụng xuất khẩu lao động
Tại tỉnh Bắc Kạn, nhu cầu xuất khẩu lao động đang gia tăng, với nhiều cơ hội làm việc tại các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Ba Lan.. Dưới đây là một số thông tin và đơn vị tuyển dụng uy tín bạn có thể tham khảo:
Trung tâm Giới thiệu Việc làm – Xuất khẩu Lao động tỉnh Bắc Kạn
Trung tâm này thường xuyên tuyển dụng lao động cho các thị trường nước ngoài. Hiện tại, họ đang cần tuyển 30 kỹ sư trong các ngành: điện, ô tô, xây dựng, kinh tế và môi trường, yêu cầu có bằng trung cấp, cao đẳng hoặc đại học.
Văn phòng tư vấn tiếp nhận hồ sơ Xuất khẩu Lao động tại Bắc Kạn
Văn phòng này cung cấp thông tin về các chương trình xuất khẩu lao động với thu nhập từ 20 đến 30 triệu đồng/tháng. Thời gian xuất cảnh dự kiến: Đài Loan khoảng 1,5 tháng, Nhật Bản từ 4 đến 6 tháng. Độ tuổi tuyển dụng từ 18 đến 45, với thời hạn hợp đồng 3 năm.
Chính sách hỗ trợ của tỉnh Bắc Kạn
Trong năm 2024, tỉnh Bắc Kạn đặt mục tiêu đưa 700 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có 250 lao động nữ. Để đạt được mục tiêu này, tỉnh đã tăng cường các chính sách hỗ trợ người lao động, bao gồm đào tạo nghề, ngoại ngữ và hỗ trợ tài chính.
2. Chương trình xuất khẩu lao động Ba Lan tại Bắc Kạn
Hiện tại, thông tin về các chương trình xuất khẩu lao động sang Ba Lan tại tỉnh Bắc Kạn còn hạn chế. Tuy nhiên, trên phạm vi cả nước, Ba Lan đang trở thành một thị trường lao động tiềm năng với nhiều cơ hội cho người lao động Việt Nam.
Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Ba Lan:
- Độ tuổi: Nam và nữ từ 20 đến 45 tuổi.
- Nam: Cao từ 160 cm, nặng trên 52 kg.
- Nữ: Cao từ 150 cm, nặng trên 45 kg.
Sức khỏe: Không mắc các bệnh ảnh hưởng đến công việc; có giấy chứng nhận sức khỏe từ các bệnh viện được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chỉ định.
Trình độ học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp THPT; một số đơn hàng yêu cầu bằng cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành tương ứng.
Ngoại ngữ: Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc tiếng Nga; một số đơn hàng không yêu cầu ngoại ngữ.
Yêu cầu khác: Không có tiền án, tiền sự; không có hình xăm; không thuộc diện cấm nhập cảnh vào Ba Lan.
Tổng chi phí đi Ba Lan dao động từ 150 đến 200 triệu đồng, tùy thuộc vào đơn hàng và thời hạn hợp đồng. Các khoản chi phí bao gồm:
Chi phí làm hồ sơ, giấy tờ theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Chi phí thủ tục xuất và nhập cảnh.
Chi phí thi tuyển đơn hàng.
Chi phí học chuyên môn và ngoại ngữ trước khi xuất cảnh.
Chi phí dịch vụ cho công ty hỗ trợ làm giấy tờ, thủ tục.
Các phụ phí phát sinh khác.
Lưu ý rằng chủ lao động thường cung cấp miễn phí chỗ ở, phương tiện đi lại, vé máy bay và bảo hiểm. Tuy nhiên, người lao động nên chuẩn bị thêm một khoản tiền để trang trải chi phí cá nhân khi mới sang Ba Lan.
Mức lương cơ bản cho lao động phổ thông tại Ba Lan dao động từ 900 đến 1.300 USD/tháng, chưa bao gồm tiền làm thêm giờ. Các công việc phổ biến bao gồm:
Lắp ráp điện tử.
Thu hoạch nấm.
Chế biến thực phẩm.
Thợ hàn.
Chế biến thịt gia cầm.
Mỗi công việc có yêu cầu và mức lương khác nhau, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của người lao động.
Thủ tục xin visa lao động Ba Lan:
Để xin visa lao động Ba Lan, người lao động cần chuẩn bị:
Tờ khai visa đi Ba Lan (điền đầy đủ bằng tiếng Ba Lan hoặc tiếng Anh).
Hộ chiếu bản chính, còn hiệu lực.
Ảnh thẻ theo quy định.
Hợp đồng lao động hoặc thư mời làm việc từ Ba Lan.
Giấy chứng nhận sức khỏe.
Bằng cấp và chứng chỉ liên quan.
Chứng minh tài chính (nếu cần).
Các giấy tờ khác theo yêu cầu của Đại sứ quán Ba Lan.
Để biết thêm chi tiết và cập nhật thông tin mới nhất, bạn nên liên hệ với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Kạn hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín trên địa bàn.
Trước khi quyết định tham gia chương trình xuất khẩu lao động, bạn nên tìm hiểu kỹ thông tin, tham khảo ý kiến từ những người đã có kinh nghiệm và liên hệ trực tiếp với các đơn vị tuyển dụng để được tư vấn chi tiết.
Thông tin liên quan:
