XKLĐ Đài Loan hiện đang là một trong những chương trình thu hút đông đảo lao động Việt Nam. Với mức thu nhập ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp và chính sách tuyển dụng minh bạch, Đài Loan trở thành thị trường tiềm năng cho nhiều người lao động. Đặc biệt, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội là cơ quan quản lý trực tiếp, đảm bảo quyền lợi, quy định pháp lý và giám sát các hoạt động đưa người lao động sang Đài Loan. Vậy XKLĐ Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội có những điểm gì nổi bật? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.
1. Bộ Lao động Thương binh Xã hội là gì?
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (viết tắt: Bộ LĐTBXH) là cơ quan của Chính phủ Việt Nam, thực hiện chức năng quản lý nhà nước trong các lĩnh vực:
Lao động và việc làm: chính sách lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, xuất khẩu lao động.
Người có công: thương binh, liệt sĩ, người có công với cách mạng.
Bảo trợ xã hội: người khuyết tật, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, người cao tuổi, hộ nghèo.
Bình đẳng giới và phòng chống tệ nạn xã hội.
Nói một cách dễ hiểu, Bộ LĐTBXH là cơ quan tham mưu, hoạch định chính sách và trực tiếp tổ chức, giám sát các hoạt động liên quan đến quyền lợi, đời sống của người lao động, thương binh, liệt sĩ và các nhóm xã hội yếu thế.
2. XKLĐ Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội
Theo quy định, chương trình xuất khẩu lao động Đài Loan được Bộ Lao động Thương binh Xã hội trực tiếp cấp phép và quản lý. Các doanh nghiệp muốn đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan phải có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm ngoài nước do Bộ cấp. Người lao động sẽ được tuyển chọn minh bạch, ký hợp đồng hợp pháp và được bảo vệ quyền lợi trong suốt quá trình làm việc.
Điều này giúp hạn chế tình trạng môi giới “chui”, lừa đảo và đảm bảo an toàn cho người lao động khi sang Đài Loan làm việc.
Nhiều chuyên gia dự báo, trong giai đoạn 2025 trở đi, Đài Loan sẽ vẫn là một trong những thị trường trọng điểm của xuất khẩu lao động vì nhu cầu lao động trong các nhà máy sản xuất điện tử, cơ khí, chăm sóc người già ngày càng cao. Điều này đồng nghĩa với việc chương trình XKLĐ Đài Loan theo Bộ LĐTBXH tiếp tục là lựa chọn hàng đầu cho người lao động muốn cải thiện thu nhập và tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế.
2. Lý do nhiều lao động chọn đi Đài Loan
Đăng ký đi XKLĐ Đài Loan tại Công ty được Bộ Lao động Thương binh Xã hội cấp phép, người lao động được đảm bảo thu nhập và phúc lợi đầy đủ,
Mức lương hấp dẫn: Lương cơ bản Đài Loan từ 28.590 Đài tệ/tháng.
Nhu cầu tuyển dụng lớn: Tập trung ở các ngành sản xuất, điện tử, thực phẩm, cơ khí, xây dựng, nông nghiệp và giúp việc gia đình.
Địa lý gần Việt Nam: Thời gian bay ngắn, thuận lợi cho việc đi lại, thăm thân.
Chính sách tuyển dụng minh bạch: Được Bộ Lao động Thương binh Xã hội giám sát và hỗ trợ.
Chi phí hợp lý: Thấp hơn so với thị trường XKLĐ Nhật Bản hoặc Hàn Quốc.
3. Điều kiện đi XKLĐ Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội
Người lao động muốn tham gia chương trình theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội cần đáp ứng các yêu cầu sau:
Nam, nữ từ 18 – 45 tuổi (một số ngành có thể nới rộng độ tuổi).
Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên.
Không có tiền án, tiền sự và không bị cấm xuất cảnh.
Cam kết tuân thủ hợp đồng lao động và pháp luật Đài Loan.
4. Quy trình đi XKLĐ Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội
Quy trình thường được triển khai minh bạch và có sự quản lý trực tiếp từ Bộ:
Đăng ký tại công ty XKLĐ Đài Loan uy tín được cấp phép bởi Bộ Lao động Thương binh Xã hội.
Khám sức khỏe tại bệnh viện chỉ định.
Tham gia đào tạo tiếng Trung và kỹ năng theo chương trình quy định.
Thi tuyển – phỏng vấn với đối tác Đài Loan.
Ký hợp đồng lao động hợp pháp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Hoàn tất các khoản chi phí xkld đài loan
Xin visa, xuất cảnh sang Đài Loan.
5. Quyền lợi khi XKLĐ Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội
Khi tham gia chương trình XKLĐ Đài Loan theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, người lao động sẽ được hưởng nhiều quyền lợi chính đáng, minh bạch và an toàn.
Được đảm bảo mức lương và chế độ phúc lợi theo hợp đồng.
Có bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Đài Loan.
Được bảo hộ công dân trong trường hợp xảy ra tranh chấp, rủi ro.
Có cơ hội gia hạn hợp đồng hoặc về nước tái ký hợp đồng.
Sau khi về nước, có thể hưởng chính sách vay vốn, hỗ trợ việc làm tái hòa nhập từ Nhà nước.
Tìm hiểu thông tin qua trung tâm lao động nước ngoài Colab .
6. Đi XKLĐ Đài Loan theo chương trình của Bộ LĐTBXH cần chú ý gì?
Người lao động cần chọn công ty uy tín, được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép để đi XKLĐ .
Không nộp tiền cho môi giới bất hợp pháp.
Đọc kỹ hợp đồng lao động và nhờ phiên dịch khi cần.
Chuẩn bị kỹ năng tiếng Trung để hòa nhập tốt tại nơi làm việc.
Giữ liên lạc với gia đình và cơ quan hỗ trợ lao động Việt Nam tại Đài Loan.
XKLĐ Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội là con đường an toàn và minh bạch cho người lao động Việt Nam. Nhờ sự giám sát chặt chẽ của cơ quan quản lý, người lao động có thể yên tâm về quyền lợi, thu nhập cũng như môi trường làm việc. Đây chính là một trong những thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm, mở ra nhiều cơ hội việc làm và phát triển kinh tế cho người lao động và gia đình.
Chủ đề mới:
